“Начни с “ЗАЧЕМ” - гласит одно из 19-ти правил Футболики. ЗАЧЕМ приезжать на обучение в Санкт-Петербург?
Наш бизнес, как и любой другой, имеет свои особенности. Нельзя просто так взять и открыть успешный филиал Футболики, начитавшись статей в интернете, посмотрев пару роликов на YouTube и посетив пару тренировок в уже действующих школах.
«Когда ехал на обучение, честно говоря, я даже и не знал, что ожидать, так как опыта у меня не было даже малейшего и не думал, что все будет настолько интересно, информативно, столько новых знаний, которые нам, буквально, разложили по полочкам. Для моего тренера, с которым я приехал в Санкт-Петербург - стажировка на филиале была максимально полезной.» — Ашот Хачатрян, Иваново.
Для нас очень важно быть уверенным в человеке, который будет представлять Футболику, поэтому нашим потенциальным партнерам нужно пройти несколько испытаний. Совсем несложных, если человек действительно заряжен) Помимо скайп-собеседования с основателем школы, каждый должен приехать на обучение в Санкт-Петербург и привезти, как минимум, одного тренера. Мы подписываем договор с партнером только в конце стажировки.
Обучение для потенциального партнера- это возможность познакомиться лично со всей управляющей компанией Футболики, ведь вместе с этими людьми партнеру предстоит сотрудничать, общаться и развиваться каждый день, пока он в нашей команде.
Обучение для нас- это возможность вдохновить партнера нашей миссией, помочь стать увереннее, поделиться опытом.
И самое главное, это дополнительная возможность для обеих сторонпонять, правильный ли сделан выбор.
«Максимально полезным для меня было обучение в Санкт-Петербурге-я получил все, что необходимо для руководителя и даже больше. Приехал максимально открытым, забрал все, что можно, до сих пор все это использую.» — Александр Лизунов, Пенза Обучение длится 4 дня и делится на две основные части:
Теоретическая. Это не лекция в университете, а полноценный диалог между участниками. Наши лучшие специалисты в различных областях делятся знаниями, кейсами и лайфхаками успешной работы: - Большой блок о ценностях Футболики, который проводит сам основатель школы. Наши стандарты, правила и миссия. - Тотальный разбор Бизнес-бука с менеджерами по сопровождению - бесценными специалистами, которые хранят опыт успехов и ошибок уже нескольких десятков партнеров. - HR - блок. Руководитель тренерского штаба делится секретами по подбору и найму крутых сотрудников, как находить “наших” и грамотно управлять ими. - Презентация методики и настольной книги для тренеров, которые приехали на обучение вместе с руководителем. - Маркетинг. Привлечение клиентов онлайн и офлайн, разбор целевой аудитории и воронка продаж. - Настройка нашей собственной СRМ-системы, начиная с регистрации в ней и заканчивая продажей абонемента.
Практическая. Ежевечерняя тренерская стажировка на действующих филиалах с нашими лучшими тренерами. Разбор ошибок, обратная связь для каждого, помощь и поддержка. И, конечно, же экзамен “в бою”. На четвертый день обучения и руководители, и тренеры проходят итоговую аттестацию, которая также является одним из важных этапов для попадания в команду Футболики. И после каждого обучения мы собираем обратную связь от участников, чтобы каждый раз становится еще лучше и эффективнее.
“От обучения ожидал немного меньше, чем получил. За эти дни успели рассказать и показать многие полезные инструменты и полностью ввести в курс дела. “ — Александр Тумасян, Ростов-на-Дону.
У этого мероприятия есть одна основная цель - облегчить дорогу тем, кто только начинает свой увлекательный путь Руководителя школы футбола для детей “Футболика”.
Если вам близок такой подход к делу, присоединяйтесь к нашей команде!💚
Мы подготовили для вас бонусы: вебинар с основателем школы Станиславом Озимовым и подробную презентацию о Футболике:
Получить вебинар "Как открыть школу свою школу футбола" по ссылке